Jesteśmy członkiem założycielem

Klastra HRD

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DORADZTWO

Diagnostyka organizacyjna

  • Audyt kompetencyjny
  • Audyt sprzedaży
  • Analiza potrzeb rozwoju kompetencji
  • Ocena efektywności rozwoju kompetencji
  • Badanie zaangażowania pracowników
  • Badanie efektywności procesów w organizacji

Diagnostykę wykonujemy m.in. za pomocą następujących narzędzi:

  • Ocena 360o – HR Core Competences, Competence Navigator Advisio
  • Badania opinii – HR Core Diagnosis
  • Assessment i Development Center
  • ROI